Modelo de indicadores para el diagnóstico de la igualdad de oportunidades en una universidad pública*
.
Carme Martínez Costa, Marta Tura Solvas, Amaia Lusa García, Olga Pons Peregort, M. Dolors Calvet Puig.
2005.
Modelo de indicadores para el diagnóstico de la igualdad de oportunidades
en una universidad pública*.
IX Congreso de Ingeniería de Organización
, pag. 168.
Gijón.
Resumen
Se presenta un modelo de indicadores para diagnosticar la situación de una organización en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los indicadores abarcan diez ámbitos diferentes y se hace especial hincapié en el acceso, la promoción y las condiciones laborales. Palabras clave: igualdad de oportunidades, responsabilidad social, RRHH, ética empresarial
Autores
Congreso
(cio2005)IX Congreso de Ingeniería de Organización 
Area
Recursos Humanos 
Palabras Clave
- Responsabilidad Social
- igualdad de oportunidades
- RRHH
- ética empresarial
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