H. SIMON, y la Organización Industrial*

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Cesáreo Hernández, Adolfo López, Ricardo del Olmo, Javier Pajares. 2004. H. SIMON, y la Organización Industrial*. VIII Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 493-502. Leganés.

Resumen

En este trabajo proponemos una breve reflexión sobre la figura de H.Simon, fallecido en febrero de 2001. Tratamos de cubrir así una laguna: el reconocimiento que su colosal aportación merece, precisamente por quienes defendemos la unidad metodológica de la Ingeniería de Organización. Si hubiese que destacar algo de su extensa obra, señalaríamos su aportación al proceso de decisión en las organizaciones y la racionalidad limitada como proceso. Subrayamos su desacuerdo con el hombre económico optimizador, incluida la teoría de los costes de transacción . Simon allanó el camino para una Economía del Comportamiento evolucionista y generativa, que sustituya a la Trinidad que preside la Economía Ortodoxa: racionalidad constructivista , egoísmo y equilibrio. Finalmente concluimos que los modelos basados en agentes son el marco natural para hacer operativa esta Economía del Comportamiento a la Simon. Palabras clave: Organización. Racionalidad Limitada. Aproximación Cognitiva. Sistemas Multi-agente.

Congreso

(cio2004)VIII Congreso de Ingeniería de Organización

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