Proyecto ISOS: Las Diferencias Salariales entre Mujeres y Hombres y la Valoración de Puestos de Trabajo

Resumen

Se trata de un proyecto coordinado por el Instituto de la Mujer, en el programa de la estrategia marco comunitaria sobre la igualdad entre hombres y mujeres, con los objetivos siguientes: (1) Realizar y explotar una encuesta para estudiar la relación entre retribución y características del puesto de trabajo y (2) Diseñar e implantar un sistema de valoración de puestos de trabajo con garantías de neutralidad y que pueda ser utilizado por personas con diversos niveles de conocimiento de las técnicas de valoración.