Proyecto ISOS: Las Diferencias Salariales entre Mujeres y Hombres y la Valoración de Puestos de Trabajo

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A. Corominas, M. Coves, A. Lusa, C. Martínez. 2002. Proyecto ISOS: Las Diferencias Salariales entre Mujeres y Hombres y la Valoración de Puestos de Trabajo. II Conferencia de Ingeniería de Organización , pag. 915-920. Vigo.

Resumen

Se trata de un proyecto coordinado por el Instituto de la Mujer, en el programa de la estrategia marco comunitaria sobre la igualdad entre hombres y mujeres, con los objetivos siguientes: (1) Realizar y explotar una encuesta para estudiar la relación entre retribución y características del puesto de trabajo y (2) Diseñar e implantar un sistema de valoración de puestos de trabajo con garantías de neutralidad y que pueda ser utilizado por personas con diversos niveles de conocimiento de las técnicas de valoración.

Congreso

(cio2002)II Conferencia de Ingeniería de Organización

Area

Recursos Humanos