CATECON. Metodología para la Categorización de los Conocimientos

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Francisco Sánchez Fuente, Ibon Zamanillo Elguezabal, Ernesto Cilleruelo Carrasco, Fco. Javier Zubillaga Zubimendi. 2002. CATECON. Metodología para la Categorización de los Conocimientos. II Conferencia de Ingeniería de Organización , pag. 221-228. Vigo.

Resumen

II Conferencia de Ingeniería de Organización Vigo, 5-6 Septiembre 2002 CATECON. Metodología para la Categorización de los Conocimientos Empresariales. Francisco Sánchez Fuente1, Ibon Zamanillo Elguezabal2 Ernesto Cilleruelo Carrasco3, Fco. Javier Zubillaga Zubimendi4 1 Profesor Titular del Dpto. Organización de Empresas. Escuela de Ingenieros de Bilbao. fransanchez@lycos.es. 2 Profesor Titular del Dpto. Organización de Empresas. Escuela de Ingenieros de Bilbao. oepzaeli@bi.ehu.es 3 Catedrático del Dpto. Organización de Empresas. Escuela de Ingenieros de Bilbao.oepcicae@bi.ehu.es 4 Catedratico del Dpto. Organización de Empresas. Escuela de Ingenieros de Bilbao.oepzuzuj@bi.ehu.es (Negrita, 12 Puntos, centrado) El proyecto de investigación denominado”CATECON. Metodología para la categorización de los conocimientos empresariales”, desarrollado por investigadores del Dpto. de Organización de Empresas de la Escuela de Ingenieros de Bilbao, ha propiciado el diseño de una metodología que permite, basándose en el conocimiento empresarial, establecer categorías de conocimiento en las que es posible aplicar herramientas comunes de gestión del conocimiento. Para ello, se han establecido dentro del proyecto 3 fases principales; en la primera se ha definido una hipótesis, materializada en una metodología de categorización, en la segunda se ha diseñado un contraste de dicha hipótesis, tomando como muestra un conjunto de empresas con una tipología predefinida. Finalmente, en la tercera fase se ha contrastado la hipótesis inicial, matizando algunos aspectos que han sido obtenidos del feedback resultante de las empresas.

Congreso

(cio2002)II Conferencia de Ingeniería de Organización

Area

Estrategia, Competitividad e Innovación