EVOLUCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA ADAPTARSE A LOS NUEVOS REQUERIMIENTOS DEL DISEÑO ORGANIZATIVO

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Carme Martínez Costa, Anna Coves Moreno, Albert Corominas Subias. 2001. EVOLUCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA ADAPTARSE A LOS NUEVOS REQUERIMIENTOS DEL DISEÑO ORGANIZATIVO. IV Congreso de Ingeniería de Organización Sevilla.
EVOLUCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA ADAPTARSE A LOS NUEVOS REQUERIMIENTOS DEL DISEÑO ORGANIZATIVO

Resumen

Se analiza el impacto sobre las técnicas de analisis y valoración de puestos de los nuevos requerimientos del diseño organizativo mediante el estudio de la literatura y una encuesta a una muestra de empresas e instituciones. Palabras Clave: Gestión de recursos humanos, Analisis de puestos, Valoración de puestos de trabajo, Estructuras organizativas.

Congreso

(cio2001)IV Congreso de Ingeniería de Organización

Area

Recursos Humanos

Palabras Clave

  • gestión de recursos humanos
  • Valoración de puestos de trabajo
  • Analisis de puestos
  • Estructuras organizativas