METODOLOGIAS PARA LA FORMACION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y SU RELACION CON LOS SISTEMAS DE ORGANIZACION POR PROCESOS

Resumen

Las nuevas estructuras organizativas planas y flexibles y los sistemas de organización por procesos exigen nuevas formas de trabajar. En la presente ponencia se pretende a partir del analisis de las dU"erencias entre grupo y equipo de trabajo, mostrar las caracteristicas y ventajas de la utilización de una original y creativa metodologia para la formación de equipos de alto rendimiento y su relación con los modernos sistemas de organización por procesos. La metodologia que vamos a presentar es la del Dr. Meredith Belbin que resulta eficaz para formar y equilibrar equipos y que se basa en la identU'icación de los roles necesarios que deben asumir los miembros de un equipo para el alto rendimiento. Palabras clave: Procesos, estructuras planas, equipos , formación .