Comprobación del modelo reflectivo de los factores de primer orden para los constructos de compensación y participación, basados en cuestionarios derivados de Lawler (1991)

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Juan A. Marín-García, Graziela Conci, Cristina Santandreu-Mascarell, Julio J. García-Sabater. 2011. Comprobación del modelo reflectivo de los factores de primer orden para los constructos de compensación y participación, basados en cuestionarios derivados de Lawler (1991). XV Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 1009-1019. Cartagena.

Resumen

Congreso

(cio2011)XV Congreso de Ingeniería de Organización

Area

Organización del Trabajo

Palabras Clave

  • Participación
  • gestión de recursos humanos
  • practicas de alta implicación
  • compensación