La equidad de género en el departamento de Organización de empresas (DOE) de la Universidad Politécnica de Catalunya.
Gender equity in Department of Business Administration of the Polytechnic University of Catalonia.

Resumen

(English) The Polytechnic University of Catalonia (UPC) has an Equity Plan to promote actions about gender equity. According to the guidelines of this Plan, the Department of Business Administration (DOE), of the UPC has developed a set of actions with the aim of raising consciousness and involving everybody: professors (PDI) and administrative personnel and services (PAS). The objective is for teaching and research activity to encourage students to develop attitudes and skills in their future working environment in all things relating to gender equity. In this communication we present the actions to be carried out by the DOE in this subject in order to contribute to the promotion of social commitment in the University.

(Castellano) La Universidad Politécnica de Catalunya dispone de un Plan Director de género que impulsa actuaciones a favor de la equidad de género. Siguiendo las directrices de este Plan Director, el departamento de Organización de Empresas (DOE), la UPC ha desarrollado un conjunto de acciones con el objetivo de sensibilizar e implicar a todo el personal: PDI y PAS del Departamento con el objetivo de que las actuaciones lleguen también al alumnado y les permita desarrollar actitudes y competencias en equidad de género en el entorno laboral futuro. En esta comunicación se detallan las acciones desarrolladas por el DOE en este ámbito para contribuir a fomentar el compromiso social de la universidad.