El desarrollo endógeno y la comunicación organizacional en empresas de producción social (EPS)

Resumen

Esta investigación propone caracterizar la comunicación organizacional en empresas de producción social [EPS], entidades de producción de bienes, obras y servicios, en las cuales no existe discriminación del trabajo, jerarquías, basadas en una planificación participativa y bajo régimen de propiedad comunitaria, creadas por el estado para potenciar el desarrollo endógeno en Venezuela. El estudio, concebido bajo un enfoque cuali-cuantitativo de alcance descriptivo, con una estrategia de campo, surgió ante la carencia de herramientas para la conservación y estructuración de la información y procedimientos que preserven canales de comunicación organizacional en las mismas. Para la recolección de información se diseñó un protocolo de entrevista y una encuesta cuyo coeficiente Alfa de Cronbacht fue de 0.94, aplicadas en diecisiete (17) EPS tuteladas por CVG Minerven en el Municipio El Callao del Estado Bolívar, los cuales permitieron la exploración de siguientes aspectos: manejo de información, medios de comunicación, divulgación de información, lenguaje, publicidad, imagen corporativa. La correlación entre las variables nivel educativo y comunicación organizacional arrojo una tendencia positiva: a bajo nivel educativo menor es el manejo de la comunicación organizacional, lo que muestra que las EPS no aplican de manera consciente en sus actividades, los elementos característicos de la comunicación organizacional. Palabras claves: Desarrollo Endógeno, Comunicación Organizacional, Empresas de producción social.