Modelo organizativo de la empresa social y su aplicación al contexto español

Resumen

Dentro de la corriente de iniciativas innovadoras en países en desarrollo que exploran nuevos modelos organizativos de empresa que respondan a problemas de desarrollo humano, este artículo se basa en el estudio del modelo de empresa social de Grameen Danone que propone el profesor Yunus, entendido como una organización autosostenible que optimiza de beneficios sociales en la realización de actividades orientadas a mejorar las condiciones de vida de colectivos excluidos, con el objeto de analizar la adaptación de elementos del citado modelo al contexto económico y social español y para responder a problemas sociales, en particular, la exclusión social y el desempleo.