Evaluación del uso de herramientas de Ingeniería de Organización para la gestión de Centros especiales de empleo

Resumen

Este trabajo pretende analizar la aplicabilidad de las herramientas de Ingeniería de Organización que se han mostrado más eficaces para la gestión de Centros Especiales de Empleo para personas con discapacidades, destacando cómo muchas de ellas tienen un doble impacto tanto en la accesibilidad al trabajo como en la mejora de la eficiencia productiva. A partir de un cuestionario completo realizado al 60% de los centros de este tipo existentes en la Comunidad Valenciana se extraen las correlaciones más significativas, con las que se establecen conclusiones sobre el tipo de herramienta que es más aplicado en según que tipo de empresa y de discapacidad del operario. Palabras clave: Integración laboral de personas con discapacidades, Herramientas de Ingeniería de Organización Industrial (IOI).