Modelo de Gestión del Cambio Planeado para la Función Supervisoria. Caso: Empresa de Consumo Masivo

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Marisela Giraldo. 2009. Modelo de Gestión del Cambio Planeado para la Función Supervisoria. Caso: Empresa de Consumo Masivo. XIII Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 852-860. Barcelona.

Resumen

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Congreso

(cio2009)XIII Congreso de Ingeniería de Organización

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Palabras Clave

  • liderazgo
  • modelo
  • Cambio
  • Eficaz
  • Proceso
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