El desarrollo de la mejora contínua a través de Sistemas Estructurados de Participación del Personal (SEPP). Propuesta de una metodología de implantación

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Jesús García Arca, Ana M. Mejías Sacaluga, Arturo J. Fernández González, J. Carlos Prado Prado. 2009. El desarrollo de la mejora contínua a través de Sistemas Estructurados de Participación del Personal (SEPP). Propuesta de una metodología de implantación. XIII Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 714-724. Barcelona.

Resumen

Congreso

(cio2009)XIII Congreso de Ingeniería de Organización

Area

No Categorizado

Palabras Clave

  • Participación
  • Mejora continua
  • Competividad