Influencia de los factores interpersonales en la prevención de accidentes

Resumen

El objetivo del presente trabajo es la cuantificación de la influencia que determinados factores, relacionados con la organización del trabajo, ejercen en la prevención de accidentes de la empresa. Estos factores son: la información, la formación, la comunicación, el apoyo social y la mejora continua. El estudio se ha realizado a través de una encuesta a trabajadores en cinco empresas industriales. El total de respuestas obtenidas han sido 472 encuestas. Los datos se han analizado con redes bayesianas, herramienta que ha reflejado la importancia de los factores anteriormente citados en la prevención de accidentes. Palabras clave: Seguridad y Salud Laboral, Factores interpersonales.