Modelos de Productividad basado en Valores Organizacionales

Resumen

El objetivo de este trabajo es proponer un modelo para incrementar la productividad, con base en valores organizacionales, en la Pequeña y Mediana Industria de Venezuela. Se consideran 3 fases para realizar el estudio: Fase 1: estudio preliminar para determinar el grado de importancia que tienen los valores instrumentales para incrementar la productividad. Fase 2: Interacción con la PYMI. Fase 3: Destilación de los valores instrumentales, utilizando el método de Kendall y concepción del Modelo. Para dar respuesta a la primera fase, se hizo una investigación no experimental, transeccional descriptiva, se aplicó una encuesta, a ?n de medir el grado de importancia que tienen los valores en el incremento de la productividad, de acuerdo a la clasi?cación de los valores instrumentales de Garcia y Dolan, Los sujetos que participaron en la investigación, muestran una actitud favorable a considerar que los valores instrumentales presentados en esta investigación son sumamente importantes para lograr incrementos en la productividad. Considerar la clasi?cación de los valores como punto de partida para iniciar investigaciones sobre los valores que deben prevalecer en las PYMIS para lograr incrementar la Productividad. El Modelo permitirá gerenciar la productividad a través de la medición y evaluación de los Valores Organizacionales Palabras clave: Modelo, Productividad, Valores Organizacionales