La empresa basada en conocimiento. Modelo maestro-aprendiz para la transmisión generacional del conocimiento.

Resumen

La sociedad en la que vivimos se ha ido convirtiendo gradualmente a la ?sociedad del conocimiento?. La mayor importancia del conocimiento en la sociedad contemporánea nos dirige hacia organizaciones basadas en conocimiento en las cuales la innovación organizacional no hay que olvidar. Todo esto conlleva a preguntarse cómo es procesado el conocimiento en las organizaciones sin olvidar el proceso de creación de conocimiento. Esta comunicación trata de desarrollar una metodología que permita a la pequeña- mediana empresa crear entornos adecuados para la transmisión de conocimiento teniendo como base el modelo maestro-aprendiz. Palabras clave: Conocimiento, Sociedad de Conocimiento, transmisión y creación