Juan A. Marín García
jamarin@omp.upv.es
Articulos
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Un modelo evolutivo para la sostenibilidad de la mejora contínua
- Juan A. Marín García.
XIII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBarcelona. . 2-4 de Septiembre de 2009. -
Validación de un cuestionario para medir el grado de uso de las prácticas
de alta implicación de los trabajadores*
- Juan A. Marín García.
XIII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBarcelona. . 2-4 de Septiembre de 2009. -
Validación teórica de un cuestionario para probar el modelo de relación
entre el trabajo en equipo y la gestión del conocimiento*
- Juan A. Marín García.
XIII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBarcelona. . 2-4 de Septiembre de 2009. -
Modelo de evolución de la mejora contínua: validación de la etapa inicial
con el estudio de un caso*
- Juan A. Marín García.
XIII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBarcelona. . 2-4 de Septiembre de 2009. -
Aplicación de las herramientas de producción ajustada con trabajadores
del conocimiento deslocalizados. Un caso de estudio de la etapa inicial de
implantación en grupos de investigación*
- Juan A. Marín García.
XIII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBarcelona. . 2-4 de Septiembre de 2009. -
Performance Management in Sheltered Work Centres for Disabled
- Juan A. Marín García.
XIII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBarcelona. . 2-4 de Septiembre de 2009. -
Una revisión de los aspectos más importantes en la sostenibilidad de la
mejora contínua
- Juan A. Marín García.
XIII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBarcelona. . 2-4 de Septiembre de 2009. -
Validación de un cuestionario para medir el grado de uso de las
herramientas alternativas a la producción en masa*
- Juan A. Marín García.
XIII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBarcelona. . 2-4 de Septiembre de 2009.