El estrés laboral de los profesionales técnicos del sector de la construcción: un enfoque cualitativo

Resumen

El estrés laboral es un tema emergente en la investigación sobre gestión en el sector de la construcción. Entre los estresores identificados en la literatura destacan la cultura de trabajar muchas horas, la sobrecarga de trabajo, las presiones de tiempo, escasez de recursos, el trabajo basado en proyectos y la falta de equilibrio entre la vida laboral y familiar. Esta comunicación presenta parte de los resultados de un estudio empírico sobre la satisfacción laboral de los profesionales técnicos del sector de la construcción en Valencia. La obtención de datos se realiza mediante entrevista en profundidad a una muestra de 40 profesionales, arquitectos y arquitectos técnicos de titulación, que trabajan como profesionales liberales en la dirección facultativa de las obras o como jefes de obra en empresas constructoras. El 57% de los entrevistados padecen estrés en su ocupación actual en el sector, mientras que el 75% caracterizan al sector como estresante. Los estresores identificados coinciden con los señalados por otros investigadores para diferentes países; los agentes contratados por la empresa constructora parecen sufrir mayores niveles de estrés que los profesionales liberales, y el jefe de obra es identificado como el agente más estresado del sector. Palabras clave: estrés laboral, estresores, metodología cualitativa, sector construcción