La satisfacción con el trabajo y el compromiso organizativo como determinantes de la rotación de profesorado a tiempo parcial
.
Pep Simo, Vincenç Fernandez, José Maria Sallán.
2007.
La satisfacción con el trabajo y el compromiso organizativo como
determinantes de la rotación de profesorado a tiempo parcial.
XI Congreso de Ingeniería de Organización
, pag. 1007-1017.
Madrid.
Resumen
Autores
Congreso
(cio2007)XI Congreso de Ingeniería de Organización 
Area
Innovation in Education and Professional Skills 
Palabras Clave
- Compromiso organizativo
- profesorado a tiempo parcial
- rotación de empleados
- satisfacción en el trabajo
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