José Maria Sallán
jose.maria.sallan@upc.edu
Articulos
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Examining the impact of protean and boundaryless career attitudes upon
psychological career success
- José Maria Sallán.
XII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBurgos. . 3-5 de Septiembre de 2008. -
Análisis de la relación entre el éxito subjetivo, el compromiso organizativo y
la intención de dejar la organización
- José Maria Sallán.
XIII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBarcelona. . 2-4 de Septiembre de 2009. -
Comportamientos de ciudadanía organizativa: Análisis de los
antecedentes de la dimensión orientada al cambio
- José Maria Sallán.
XIII Congreso de Ingeniería de OrganizaciónBarcelona. . 2-4 de Septiembre de 2009. -
La satisfacción con el trabajo y el compromiso organizativo como
determinantes de la rotación de profesorado a tiempo parcial
- José Maria Sallán.
XI Congreso de Ingeniería de OrganizaciónMadrid. . 5-7 de Septiembre de 2007. -
La identificación de los estudiantes con la universidad: Análisis empírico de las diferencias entre la modalidad presencial y semipresencial en Ingeniería de Organización.
- José Maria Sallán.
XV Congreso de Ingeniería de OrganizaciónCartagena. . 7 a 9 de septiembre de 2011.