Análisis de las aportaciones de los sistemas de información para la gestión a la flexibilidad organizativa.

Resumen

A medida que el entorno se hace más dinámico y cambiante, la capacidad de adaptación asume un papel trascendental en la posición competitiva de la empresa. Hoy, las organizaciones con mayores garantías de éxito, parecen ser aquellas que poseen capacidad de innovar rápidamente en función de los cambios que se producen en el entorno, son capaces de renovar sus estructuras eficientemente para adaptarse a dichos cambios y tienen capacidad de aprender de los movimientos que realizan. Así adquiere especial importancia el sistema de información y comunicaciones. Éste es una “poderosa herramienta” que permite a las organizaciones ser más flexibles y ágiles. El SIC, mediante la automatización de procesos, el tratamiento y distribución de la información relevante para la organización, o mediante la mejora de las comunicaciones, les permite afrontar la realidad con mayores posibilidades de éxito. En este trabajo se analiza en que medida los SIC y en concreto los Sistemas de Información para la Gestión favorecen la consecución de los factores clave del éxito mencionados. El trabajo presenta los resultados del trabajo empírico desarrollado con la información obtenida de más de 100 empresas y muestra las conclusiones más importantes que se extraen del mismo. Palabras clave: Sistema de Información, Flexibilidad, Integración, Global