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Organización del Trabajo
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Análisis de Cargas de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad
XV Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 953-965Cartagena. 7 a 9 de septiembre de 2011.
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Comprobación del modelo reflectivo de los factores de primer orden para los constructos de compensación y participación, basados en cuestionarios derivados de Lawler (1991)
XV Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 1009-1019Cartagena. 7 a 9 de septiembre de 2011.
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Estudio de la organización del trabajo como factor de riesgo psicosocial en los Técnicos de Prevención del Sector de la Construcción
XV Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 973-985Cartagena. 7 a 9 de septiembre de 2011.
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Influencia del Riesgo Estacional en la Línea Base de Riesgos del Proyecto
XV Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 933-943Cartagena. 7 a 9 de septiembre de 2011.
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La participación estructurada del personal orientada a la mejora de productividad. Un caso práctico
XV Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 943-952Cartagena. 7 a 9 de septiembre de 2011.
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La satisfacción laboral de los Mandos Intermedios del Sector de la Construcción
XV Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 996-1008Cartagena. 7 a 9 de septiembre de 2011.
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Labor organization changes in a participative context. An approach in Venezuelan metallurgical industries
XV Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 966-972Cartagena. 7 a 9 de septiembre de 2011.
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Las (des)igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral: la segregación vertical y horizontal
XV Congreso de Ingeniería de Organización , pag. 986-995Cartagena. 7 a 9 de septiembre de 2011.